Intensidad horaria: 60 horas
Modalidad: Virtual
Este práctico curso de Teletrabajo: implicaciones legales e implementación, le dará las herramientas necesarias para poder hacer uso adecuado de esta institución jurídica, que aunque optimiza recursos, requiere de una cuidadosa gestión para su implementación, abarcando los temas legales, laborales, prestacionales, ocupacionales, de seguridad y salud en el trabajo, de seguridad informática, de confidencialidad y exclusividad entre otros.
Al final de este curso tendrá el conocimiento suficiente para hacer uso e implementar la Institución Jurídica del teletrabajo en cualquier empresa del sector privado o entidad estatal.
- Empresarios, funcionarios públicos, profesionales con perfiles administrativos, de coordinación y dirección, de manejo de nómina y recursos humanos y/o Gerenciales, estudiantes de derecho.
- Asesorar la implementación de contratos o acuerdos de teletrabajo para hacer uso de esta figura en entidades públicas o privadas aplicando el marco legal establecido para tal fin.
- Distinguir las normas de seguridad física a tener en cuenta con un teletrabajador en el marco de la Ley 1562 y los Convenios OIT suscritos por Colombia, con el objetivo de implementarlas en relaciones laborales con teletrabajadores.
- Reconocer los derechos y garantías mínimas del teletrabajador, de acuerdo con lo dispuesto en los Convenios OIT suscritos por Colombia en la Constitución Nacional y en la Legislación Laboral Colombiana.
- Marco normativo del teletrabajo en Colombia.
- Aspectos de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Régimen prestacional del teletrabajador.
- Formas jurídicas de vinculación laboral para el teletrabajador.
- Taller de herramientas de implementación.
- Confidencialidad con el teletrabajador.
- Uso de herramientas tecnológicas.
- Exclusividad en el contrato de teletrabajo.
- Aspectos de evaluación, seguimiento y régimen disciplinario.
OPCIONES DE PAGO
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